外包客服的優(yōu)勢(shì)（客服外包行業(yè)現(xiàn)目前發(fā)展趨勢(shì)）

　　電子商務(wù)的崛起，不創(chuàng)業(yè)者開(kāi)起了網(wǎng)店，實(shí)體企業(yè)也逐漸將業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到線上。這樣電商線上業(yè)務(wù)增多，需要的客服也增多。于是找客服外包合作成了一種流行，那么電商客服外包的現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)怎么樣?客服外包公司小編就為大家做詳細(xì)解釋。

　　一、最新電商客服發(fā)展現(xiàn)狀分析

　　1、很多網(wǎng)店的產(chǎn)品都有有季節(jié)性，在旺季的時(shí)候人手不夠用，可是淡季的時(shí)候又耗費(fèi)客服成本，所以客服人員是否可伸縮成為網(wǎng)店的一點(diǎn)痛點(diǎn)，然而剛好外包可以解決這個(gè)問(wèn)題。

　　2、有些店鋪的模式并不是很大，自己培養(yǎng)一個(gè)客服團(tuán)隊(duì)的可能性不大，更傾向于隨便找一兩個(gè)人兼任客服。

　　3、由于小型的網(wǎng)店客服人員比較少，排班比較困難，晚班非常難安排，遇到節(jié)假日的時(shí)候店鋪也是沒(méi)有辦法安排的。

　　4、由于客服數(shù)量少，很難做到統(tǒng)一管理，客服流失性比較大，非專業(yè)的客服也不懂淘寶規(guī)則，在工作中存在很大的隱患，畢竟現(xiàn)在網(wǎng)店規(guī)則是越來(lái)越嚴(yán)格。

　　5、網(wǎng)店的人員流動(dòng)性大，會(huì)導(dǎo)致客服的成本上升，反反復(fù)復(fù)的招聘和培訓(xùn)店主也會(huì)操碎心的。

　　最新電商客服現(xiàn)狀

　　二、電商客服發(fā)展趨勢(shì)

　　1、個(gè)性化趨勢(shì)，對(duì)于用戶的個(gè)性化需求，將成為電子商務(wù)提供多樣化的服務(wù)，這比傳統(tǒng)企業(yè)更具有個(gè)性化的服務(wù)，是決定今后企業(yè)商務(wù)活動(dòng)成敗的關(guān)鍵。

　　2、縱深趨勢(shì)，伴隨國(guó)家通信網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，電子商務(wù)將會(huì)隨著時(shí)間的發(fā)展，成為國(guó)家的基礎(chǔ)建設(shè)。支撐電子商務(wù)的環(huán)境漸漸走向規(guī)范，企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)的濃度也將擴(kuò)展。

　　3、國(guó)際化趨勢(shì)，馬云的支付寶已經(jīng)開(kāi)始在全球范圍內(nèi)圈地發(fā)展，這是為電子商務(wù)全球化打好了基礎(chǔ)，利用好國(guó)內(nèi)外各種資源是一個(gè)千載難逢的有利電動(dòng)機(jī)。

　　電商客服發(fā)展前景

　　三、電商客服的具體地說(shuō)到發(fā)展前景

　　1、需求

　　電子商務(wù)會(huì)有很多的職位，有普通職位、中高等職位，也會(huì)有管理層、指導(dǎo)層職位。若是一直處在一般的職位。如在一家企業(yè)做網(wǎng)絡(luò)客服，兩年后還是客服那么可以考慮更換一下企業(yè)或是更換一個(gè)工作思維模式，更好地讓自己在企業(yè)內(nèi)站穩(wěn)腳，有更好的職業(yè)規(guī)劃。

　　2、技能

　　電子商務(wù)除了客服以外，還會(huì)有不同的技能的崗位。可以在從事網(wǎng)絡(luò)的同事，多與別的部門(mén)同事學(xué)習(xí)不同的技能或是了解與個(gè)人實(shí)踐去自學(xué)此類技能，提升自己。在公司有崗位調(diào)到或是需求時(shí)，可以自薦;當(dāng)然如果在企業(yè)內(nèi)沒(méi)有更多更廣的發(fā)展前途，可以更換企業(yè)尋找更適合自己的職位。

　　3、價(jià)值

　　很多時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)們會(huì)說(shuō)要做好本職工作，要負(fù)責(zé)好自己的職位事項(xiàng)。這是最基本的，也是每天在從事的，但切記職位價(jià)值與個(gè)人價(jià)值也不可忽略。

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